享受!日本北海道猴子泡温泉避寒憨态可掬惹人爱(图)

中新网12月2日电 据日本放送协会(NHK)2日报道,近日,位于日本北海道函馆市的一处植物园内,大量猴子通过泡温泉这一方式避寒,猴子泡温泉时憨态可掬的样子引得到访游客大呼可爱。

据报道,位于函馆市汤川町的函馆市热带植物园内,饲养着74只猴子。每年12月,园方都会将附近的温泉引流到园内的“猿山”,为猴子们准备御寒的温泉。

其实无论是哪一种,都是一种自寻烦恼。因为冷战存在一天,心里就会郁闷一天,身心健康,职场操作,必然也都会受到影响。

人生千肠百转,谁都难免会有打不开的结。别太在意,释怀一点,大不了从头再来。仔细看看,只要读懂了,字里行间,随处都会找到你的期待。

不同于几十年前归国留学生头顶“光环”,如今出国留学人数和归国人数持续增长,海归就业难度加大。有时在求职过程中碰壁,不免“病急乱投医”,防范意识变弱,增加了受骗风险。

“当求职时遇到棘手的问题,应多与父母或者信任的长辈交流,听取他们的建议。遇到需要交钱的‘咨询’,一定要三思而后行。”吴悦建议说。

有关部门抽样调查显示,92%以上长期冷战的夫妻最后都走上了分道扬镳之路,剩余的也基本成了僵尸婚,夫妻关系也只剩了名存实亡。

果不其然,小张媳妇收到微信后有了回应,“谢谢你还能记得我的生日”。媳妇生日当天,小张又微信她,已订好酒店为其庆生,并说,有些事可同时交流

广泛发掘沟通介入渠道,让沟通纵深于人性化程序

求职渠道的多样,也让一些不法分子找到了可乘之机,将多种“套路”用于海归求职。比如,某些机构在海外举办的招聘会,虚假宣称有知名企业到场,吸引学生报名参加,从而收取高额面试费;一些面向留学生的招聘会,主办方为自己大打广告,借机推销完善简历、职业顾问等服务。

毕业季来临,国内毕业生加入“求职大军”的同时,不少归国留学生也加入这一阵营。留学生在国外学习、生活了一段时间,对国内就业市场相对了解较少。但借助网络的互联互通,他们仍旧可以在第一时间利用多种途径获取招聘信息。

该植物园园长笠井佳代子表示,“希望有更多的游客来观赏猴子们泡温泉的样子”。

有些招聘会组织方声称有“内推offer”,借机推出培训课程收取费用,留学生最后才会发现这些“内推”都是骗人的伎俩,向机构要求退款时却遭遇百般阻挠。在小高看来,有些机构看准了留学生家庭经济条件相对良好,对于“付费培训”有一定接受能力的特点。有些留学生抱着“试试看,没准就多个机会”的想法而轻信,也增大了被骗几率。

对于刚离开校园、初入社会的留学毕业生来说,全新的环境带来很强的陌生感,需要一段时间来调整适应。吴悦认为,有些海归在外学习、生活时间长了,不仅对国内就业形势缺乏了解,在日常生活交往等方面也需要一段时间来适应,提高对于一些“陷阱”和“套路”的识别与防范能力。

夫妻间有时也不乏些榆木疙瘩,甚至对浪漫的东西不感冒。果真如此的话,可以改变策略,从可以触动情感的地方下手,或者直接走人性化的路子。

夫妻间不愉快可以适当冷战,但不可让冷战伤心又伤情

即便就是出现僵持的,许多情商比较高的人也都会短时间的冷战中获得自省,并能利用时间、空间上的契机,主动寻求打破僵局。

一些情商高的人,婚姻中有不愉快时还非常钟情这种方式。一者,可以让双方各自冷静下来,避免矛盾激化。二者,可以让人反思,寻找新的解决办法。

同时,求职者一方面要努力核实招聘信息的准确度,另一方面也要避免泄露个人信息。小高提供了一些有效的“排雷”建议:“首先,简历上不要填写太多个人具体信息,比如家庭住址等;其次,留意公司在招聘过程中是否存在夸大宣传的情况,对于提供高薪待遇的工作,要谨慎判断其真实性;最后,在正式面试前一定要通过多种途径了解一下这家公司,在签合同的时候,一定要仔细阅读每项条款。‘小心驶得万年船’,就是这个道理。”

近年来,海归人数不断增多,留学人员回国就业情况成为社会关注热点。

小张夫妻间的事,我们生活中常见。两口子之间因为舌头碰牙而导致的不快也是司空见惯,争吵、冷战的时候更是屡见不鲜。

其实,有些觉得尴尬的,或者是因直面交流情绪影响效果的,完全可以换个思路,实现沟通软着陆。譬如发信息,写微信,甚至在自媒体上弄个告白书等。

伴随着求职高峰期的到来,现在不少海归正忙着投递简历、准备面试。然而,求职过程中也存在“深坑”,海归求职受骗的案例时有发生。识别骗子“套路”、谨防上当,也是留学生回国求职时需要绷紧的一根弦。如何有效“排雷”从而顺利找到工作,是留学生回国的第一课。

也许小张媳妇在祝福的微信里感觉到了小张心里还有她,也许没有了语言交流中的情绪对抗,小张媳妇不再抵触见面,并答应面对面交流。

本来就没有什么深仇大恨,小夫妻俩见面后,很快,很多不悦也就随之而去。剩下的,顶多也就是小张自己再给自己来一巴掌的事了。

防范意识薄弱是受骗主因

两口子过日子难免不快,选对沟通方式,矛盾很快就会迎刃而解

放平求职心态 谨防上当

无论是匆匆过客,还是走过路过,走来的都是朋友,一句话,几个字,小小的表情。既留下了你的足痕,也留下了你的心。你觉得有用的话,我愿与你的期待风雨同行。

虽说这些事情的背后,各有各的缘由,但不能否认的是,其中很大的一大部分是与沟通不畅,交流方式不合适,解决矛盾不及时有关的。

谁知媳妇根本不吃那一套,无论他怎样的诚恳和虔诚,就是不肯原谅,并拒绝见面,致使双方婚姻冷战愈演愈烈,时间一长,媳妇竟然还提出了终止婚姻。

之所以夫妻冷战有时僵持不下,很多时候都是因为双方的自尊心作祟。有的是因为委屈、抑郁不想打破僵局,有的是碍于面子,不好意思主动开口。

实际上,夫妻间的不快,大都是没有什么根本的利害冲突,许多都是即发的。不会伤害太多,更不会伤害太重,心情平和后,自然也就什么都不会留下。

得知小张的情况后,我提议小张可以换个思路,改变一下双方交流和沟通的方式,尝试下由语言交流变文字交流,避免直接交流中情绪的对抗。

良好、平稳的心态是防止落入“套路”的“利器”。行业分析人士认为,毕业生找工作时切忌“着急”,也不要轻信“花钱保入职”之类的捷径。应该放平心态,相信自己,依靠实力说话。遇到拿不定主意的情况时,可以多和有相似经历的同伴交流,分享彼此经验。

据介绍,为了让猴子们能舒服地泡温泉,园方还专门将温泉温度控制在40摄氏度左右。

小张后来有了反思,觉得夫妻俩不快虽然不能完全怪自己,但情急之中动粗这是绝对不应该的,于是他多次联系媳妇表示了忏悔和道歉。

不过值得注意的是,这种方式处理好了,小两口吵架不记仇。处理不好,矛盾升级,事情复杂化,后果会很严重,有的甚至还有可能不堪设想。

好友小张半年多前与媳妇发生不快,一激动还动了手,虽说一巴掌打得不重,但却打伤了媳妇的心。一赌气双方各回各家,婚姻也就此进入冷战状态。

有媒体做过调查,借助媒介沟通,一次即可结束冷战的成功率达到75%以上,而利用言语或正面沟通,成功率只有15%,原因是,直面时情绪影响了效果。

尤其是双方针锋相对,互不相让时,各自会碍于情面,谁也不肯主动让步。时间一长,不仅矛盾升级,还很容易导致情感出现变数。

借助现代媒介的动能,让冷战的尴尬在沟通中不再继续

可以利用孩子,也可以利用老人或者相关的亲人等,主打亲情牌。这种方式对那些非常情绪化的,或者是特别认死理的,有时会有很好的效果。

今年4月从日本九州产业大学毕业的小高目前正处于回国找工作的阶段,他说,自己的朋友就曾碰到过“求职陷阱”,应聘工作成功录取之后要给信息发布机构交一笔所谓的“培训费”,而在此之前,该机构从未说过服务需要收费。

当时这个女士又是找,又是劝,结果没任何效果。没法子了,女士最后打出了婆婆这张牌。婆婆知道儿子和媳妇要离婚,一股火,一病不起。

生活中夫妻间的不快再所难免,解决不快的方法也很多,只要能寻找到切实可行的沟通和交流方式,一般情况下,很多的不快,很容易就会烟消云散。

一些心理分析说,夫妻之间冷战的心理忍受期一般不会超过3周,超过3周的,由于伤心伤情,即便不生变数,也会导致心存芥蒂,多了婚姻的不稳定。

女士借机给老公下了通牒,再不回来,我也撒手不管了。她老公没辙了,不想回来也得回来了。回来后,一家人一个锅里搅马勺,冷战自然也就结束了。

刚好,那些日子,小张媳妇快过生日了,于是我建议小张用微信的方式提前祝福下媳妇的生日,即可表达一种感情,又可创造重启对话的机会。

报道称,有大量游客专程来到该植物园,一睹猴子们泡温泉时憨态可掬的姿态。一名来自札幌的游客表示,“猴子们看起来很舒服呢!”,另外还有一名来自海外的游客表示,“猴子们看起来很幸福,好可爱!”。

这种亲情牌,有时是有奇效的,因为夫妻之间的不快如果不是原则性问题的话,一般人是轻易不会为亲情做出太出格的事,矛盾自然也就会顺势而解。

我认识的一个女士,她老公憨的不撞南墙不回头。夫妻俩因为管教孩子搞得很不开心,一气之下人家外边住去了,死活就是不再回家。

我身边有一对小夫妻,双方发生不愉快后,女方因长时间冷战,郁闷的心情得不到释放,后来在前男友处获得了安慰,最终导致婚姻破裂。

吴悦(化名)在英国格拉斯哥大学获得国际金融硕士学位,2017年10月回国求职,目前在一家私企人事部门工作。谈及应聘经历,她说自己就“差点被骗”。“求职群里,某些机构在发布招聘信息的同时,会宣称提供免费的职业咨询服务。我在与机构的工作人员通话时,才发现对方只是想推销机构的产品,所谓‘免费咨询’都是骗人的。”

许多时候,有些老人甚至还有可能亲自出面,连自己的一些努力都不用了。什么不好意思,什么尴尬掉价,统统得都自动省掉了。

这种通过媒介,利用文字的交流和沟通,不仅回避了直面情绪的眼见心烦,耳听不悦,而且也保证了沟通的时效性,增强了平和状态下沟通的渗透力。